Senior Product Owner (m/w/d) für Kanzleiorganisation / Ref.: PM005
Hybrid, Saarbrücken,
Deutschland
Vollzeit
Als Senior Product Owner (m/w/d) für Kanzleiorganisation übernimmst du die fachliche Verantwortung für einen Teilbereich unserer Softwarelösung für Kanzleiorganisation. Deine Hauptaufgaben umfassen das Management der Produktentwicklungszyklen, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie die Sicherstellung der Ausrichtung der Produktfeatures auf die Bedürfnisse der Nutzer und die Unternehmensziele.
Das erwartet dich bei uns
Verantwortung für den Erfolg eines Themenbereichs innerhalb der edorga
Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung der Produkt-Roadmap mit einem oder mehreren Scrum-Teams
Ausarbeitung von Nutzeranforderungen, aber auch Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen – vor allem mit dem
Fokus auf der Automatisierung von Buchhaltungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Produktmanager, Product Owner, UX und
anderen
Definition und Messung von Kennzahlen zur Kontrolle des Produkterfolgs
Bildung von Hypothesen und Verifizierung auf Basis aller verfügbaren Daten
Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen
Womit du uns überzeugst
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager oder Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-
Bereich und in B2B
Erfahrung im Bereich der Kanzleiverwaltungsanwendungen oder ERP-Software von Vorteil
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Exzellente Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement, inklusive tiefgehendem Verständnis für Methoden des agilen
Projektmanagements wie Scrum oder Kanban
Spaß in einem interdisziplinären Team erfolgreiche Produkte zu gestalten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist alles für dich drin
Büro oder mobil?
Bei den meisten Positionen kannst du selbst
entscheiden, wo du arbeiten möchtest. Auch bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
JobRad
Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing
deines Traumrads finanziell zu
unterstützen.
Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
30 + 2 Tage Urlaub
30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage an Weihnachten und Silvester.
SpenditCard
Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30€ und 50€ extra zum Geburtstag.
Zusatzrente nach 5 Jahren
Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit und ab 35 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
iPhone Firmenhandy
Das iPhone 14. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
OneTeam
Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Lust auf deine nächste Herausforderung?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst.
Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast steht dir Stephanie Böcker gerne zur Verfügung.
