Senior Product Owner (m/w/d)
Hybrid, Saarbrücken,
Deutschland
Vollzeit
Als
Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für eines
unserer Softwareprodukte. Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest
eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams
zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden
extrem gut. Du verstehst es, diese mit den Unternehmenszielen entlang einer
klar definierten Produktstrategie in Einklang zu bringen und sie in zielführende
Lösungen zu übersetzen. Gemeinsam mit deinen Kollegen findest du optimale
Lösungen, um die Prozesse der Kanzleiorganisation kontinuierlich zu verbessern
und am Markt erfolgreich zu machen
Das erwartet dich bei uns
Verantwortung für den Erfolg eines Produktes oder eines Themenbereichs innerhalb eines übergreifenden Produktes
Entwicklung der Produkt-Roadmap, Priorisierung und Umsetzung mit einem oder mehreren Scrum-Teams
Discovery und Research mit Steuerkanzleien, aber auch Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Produktmanagern, Product Ownern, UX und anderen
Definition und Messung von Produkterfolg mit Kennzahlen
Bildung von Hypothesen und Verifizierung auf Basis aller verfügbaren Daten
Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen
Womit du uns überzeugst
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager/Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-Bereich und in B2B
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Spaß in einem interdisziplinären Team erfolgreiche Produkte zu gestalten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist alles für dich drin
Büro oder mobil?
Bei den meisten Positionen kannst du selbst
entscheiden, wo du arbeiten möchtest. Auch bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
JobRad
Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing
deines Traumrads finanziell zu
unterstützen.
Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
30 + 2 Tage Urlaub
30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage an Weihnachten und Silvester.
SpenditCard
Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
Zusatzrente nach 5 Jahren
Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
iPhone Firmenhandy
Das iPhone 15. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
OneTeam
Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Lust auf deine nächste Herausforderung?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst.
Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast steht dir
Cornelia Zündorff (+49 681 88 08 – 291)
gerne zur Verfügung.
